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新浪财经讯 万科于6月21日公告新一届董事会候选名单,王石宣布将接力棒交给郁亮。 万科公告称,公司于6月19日收到深圳地铁关于万科2016年度股东大会增加临时提案的函,提议增加董事会换届临时提案,拟提名郁亮、林茂德、肖民、陈贤军、孙盛典、王文金、张旭为第十八届董事会非独立董事候选人,提名康典、刘姝威、吴嘉宁、李强为第十八届董事会独立董事候选人,提名解冻、郑英为万科第九届监事会非职工代表监事候选人。经万科董事会6月20日审议,同意该临时提案提交2016年度股东大会决议。 根据万科此前公告,上述股东大会将于6月30日下午召开。随着董事会换届方案的推出,万科股权之争将迎来实质性重要进展。 而王石选择了在此时主动让贤。他通过微信朋友圈表示:“今天,万科公告了新一届董事会成员候选名单。我在酝酿董事会换届时,已决定不再作为万科董事被提名。从当初我们放弃股权的那一刻起,万科就走上了混合所有制道路,成为一个集体的作品,成为我们共同的骄傲。” 作为万科创始人,王石在公司创立早期就引入了职业经理人制度,他希望依靠制度和文化推动万科良性发展,摆脱对个人的依赖。1999年,王石主动让贤总经理一职,便是有意放手以培养管理团队。事实证明,他的放手是成功的,此后的万科一直在快速发展的轨道上有序运行。 在去年的股东大会上,王石就表示,他是万科文化的守望者,只要万科文化能延续,个人荣辱去留不重要。如果郁亮能代替他成为董事长,他可以辞职。从王石的多次表态中可推断出,此番功成身退,早在王石的计划之中。 “未来,万科将步入一个崭新的发展阶段。今天,我把接力棒交给郁亮带领下的团队,我相信这是最好的时候。他们更年轻,但已充分成熟。我对他们完全放心,也充满期待。”王石说道,人生就是一个不断行走的过程。今后,我将一如既往做对万科、对社会有益的事。 郁亮于1990年加入万科,2001年担任万科总经理,全面接手万科的具体经营管理。在他的带领下,万科不断实现跨越式发展,年销售额从2001年的31.7亿元增长到2016年的3647.7亿元,15年间增长了114倍。2016年,万科跻身《财富》“世界500强”。业界人士分析,无论是从才能、业绩、领导力,以及稳定团队、稳定人心的角度看,郁亮无疑是各方达成共识的接班人选。
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