非凡2015 发表于 2015-11-12 08:54

指导

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波特定理:当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。提出者:英国行为学家l.w.波特点评:总盯着下属的失误，是一个领导者的最大失误。
蓝斯登定律:跟一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。提出者:美国管理学家蓝斯登点评:可敬不可亲，终难敬;有权没有威，常失权。
吉尔伯特法则:工作危机最确凿的信号，是没有人跟你说该怎样做。提出者:英国人力培训专家b.吉尔伯特点评:真正危险的事，是没人跟你谈危险。
权威暗示效应:一化学家称，他将测验一瓶臭气的传播速度，他打开瓶盖15秒后，前排学生即举手，称自己闻到臭气，而后排的人则陆续举手，纷纷称自己也已闻到，其实瓶中什么也没有。点评:迷信则轻信，盲目必盲从。

天悦小散 发表于 2015-11-14 17:03

可敬不可亲，终难敬;有权没有威，常失权。

逸鑫 发表于 2015-11-12 09:18

{:soso_e179:}太棒了

696y 发表于 2015-11-12 11:50

谢谢分享谢谢分享

binda 发表于 2015-11-12 09:28

谢谢分享。。。

dfh398 发表于 2015-11-12 09:33

谢谢楼主分享

请相信有彩虹 发表于 2015-11-12 09:35

{:soso_e160:}

刘学量 发表于 2015-11-12 09:35

向高手学习！

ABABB 发表于 2015-11-12 09:50

谢谢分享。

李征乘 发表于 2015-11-12 11:05

谢谢楼主分享

刘学量 发表于 2015-11-12 11:48

向高手学习！

刘学量 发表于 2015-11-12 12:55

向高手学习！

刘学量 发表于 2015-11-12 15:01

向高手学习！

刘学量 发表于 2015-11-12 16:06

向高手学习！

刘学量 发表于 2015-11-12 17:38

向高手学习！

我随缘 发表于 2015-11-12 18:17

{:soso_e181:}
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