如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
对上司——先尊重后磨合
对同事——多理解慎支持
对朋友——善交际勤联络
对下属——多帮助细聆听
向竞争对手——露齿一笑
pyjjj2008 发表于 2014-9-26 23:40
如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时 ...
辛苦您了，谢谢您的回复。
清逸无 发表于 2014-8-7 10:24
中国人对其警惕之余，更应反思、治愈自身众多顽疾。
辛苦您了，谢谢您的回复。
谢谢你的分享，很不错。
理解了，有意思。
人活着总是需要一点精神的，人生就是一个或长或短的过程，在这个过程里我们一天天缩短生命的距离，我们只有用宽容与爱心去拉长生命每一天，学会去面对每一个给予我痛苦与快乐的时刻，丰富着我人生的每一天。
学习中理解，理解中实践，实践中感悟，感悟中提高，提高中再学习。
想要抓住涨停板，才能擒住大牛股。
阳进阴出，自由自在，硕果累累。